FINALIST from Japan

日本

アプリとVISAのプリペイドカードを活用し、全国で利用可能な福利厚生制度を運用できるプラットフォームです。人材採用時の差別化や、従業員の帰属意識向上、拠点格差やD&Iに対応した福利厚生の実現など、様々な課題に対応しています。従業員にとって使いやすいUI/UXを提供することで月次の利用率は90％を超えています。管理者は利用データを管理画面上で把握できる等、データドリブンな制度運用を支援します。

1997年 岐阜県出身。就職活動時の「福利厚生」への違和感から、2020年に株式会社miiveを創業。人的資本経営を支える次世代の福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」を展開。日本の閉塞感を打ち破るべく「働く」すべての人の未来を創造する事業を拡大中。2022年すごいベンチャー100、Forbes 30 Under 30 Asia 2023選出。